Dejar de preguntarse "¿Lo estoy haciendo bien?" para enfocarse en "¿Cómo estoy contribuyendo a los demás?". Benjamin Zander y el Liderazgo Transformacional
This practice involves treating others—and oneself—as if they already possess the qualities and potential one hopes they achieve. It removes the pressure of "living up to" expectations and replaces it with "living into" a possibility. Dejar de preguntarse "¿Lo estoy haciendo bien